Principe 5 : Fermeture
Intention :
Documenter et valoriser l'expérience, célébrer le travail accompli, remercier et clôturerLe petit mot de l'équipe Solucracy :
Alors ? C'était comment ? Viens t'asseoir et racontes-nous ce que tu as vécu. Qu'est-ce que tu appris ? Quel est ton meilleur souvenir ? On veut tout savoir ! Tu es ici dans le salon des gens qui ont osés, qui se sont lancés, on va célébrer ton courage, te remercier pour toute l'énergie que tu as mise au service de plus grand que toi, pour prendre soin du tissu social et faire grandir la vie sur ton territoire. Merci.
Si tu partages ton expérience avec nous, on pourra la transmettre aux personnes suivantes, qui, elles aussi, oseront se lancer dans l'aventure et suivre le même chemin. Grâce à toi, elles pourront éviter certains obstacles, avancer plus sereinement et seront mieux équipées.
Des valeurs importantes pour ce principe :
- Partage
- Apprentissage
- Vulnérabilité
- Authenticité et sincérité
- Ouverture
Ce qui sera soutenant dans cette étape
- Faire appel à une tierce personne pour animer un temps dédié à ce bilan
- Un cadre qui fait plaisir pour se faire du bien et célébrer
- Déposer ce qui a fonctionné, mais aussi les tensions qui restent
- Un lieu significatil pour le projet
- Un petit côté cérémonial pour marquer les imaginaires
- La présence des personnes qui ont contribué au projet
- Prendre le temps d'aller en profondeur
- Bien renseigner le wiki ! :-)
- L'envie de partager
Ce qui risque de rendre la tâche un peu plus difficile
- Le manque de disponibilité
- L'envie de passer à autre chose, se laisser happer par les projets suivants
Ce que cette étape a produit
Un projet bien documenté, avec des photos, des vidéos, les résultats du porte à porte, des ateliers, etc... tout bien renseigné sur le wiki.
Un profond sentiment d'accomplissement et de sens.
Outils pour soutenir cette étape
La systématisation d'expérience, un livre créé par l'association Quinoa (1.5MB)
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